关于2017年度公司党委公开选拔

中层领导干部的公告

（一）

确定工司管理层管理者机关基层干部职工职位设计和办公需用，经工司党委会研究探讨决心，确定《青山纸制品厂工司信息公开的人才选聘管理者机关基层干部职工办公暂行明文法律规定》（闽青山[2011]委字第一5号文，之下通称“暂行明文法律规定”）的程序流程图，休假告知起在全工司区间内信息公开的人才选聘1名管理层管理者机关基层干部职工。现将相关的特别注意告知有以下几点：

一、公开选拔的职位

本次三公开选任的有限司中级带领领导人员职数1名，级别为有限司团委副纪委书记。

二、报名条件

1、具备着《暂行规程》6条规程的大体必备条件。（《暂行规程》要到各支部调阅）

2、竞岗相关人员必须要是专科及这些文化艺术层度，多少岁在35七周岁以下的（1982年5月22日之后宝宝出生），共青团员或里还共产党员。

三、公开选拔程序及步骤

1、发表消息通告。大公司促销通告栏、办公区楼LED手机屏幕、《青纸新闻图片》、青纸网址为某个发表消息通告公司。并且向各党总支、各分厂企事业单位发放通知格式，非常广泛打着营业员正极进行公开监督招收。

2、報名。符合标准先决条件的教职工自原或集体分享報名。修改职业竞选报送表。報名时候作为另一方视角证、文凭学历说明、获奖者证件复印及复印。

3、从业资格证书审理。公司机构、人士部们对报考工人工人实行从业资格证书审理，听取纪检、督查部们、综治部们、计生部们意见建议。

4、面试。级别竟聘参赛不低于6人的，取面试成果单前6名进下轮结构了解流程。参赛不不低于6人的，取面试成果单通过率者进下轮结构了解流程。

5、开始调研。对進入到终面职工开始名单公示，开始人员点评和民主化能力测评做工作。开始调研良好率者才能進入到终面环节。

6、面视。取面视分数合格证书以上的人数中的前四名做聘任预备期人，发布总部党委会会科研。

7、选择好和对外公布公开选拔结果显示。集团公司党支部利用组织机构实地考察状况，在三名认职想人中论述选择好做好本职工作拟由人。

8、办理证件程序供职程序。公账示数据不危害供职的，机构、人资部们结合集团领导干部管控要求办理证件程序供职程序。

四、时间安排

1、报名点日子：自本公告模板发布信息生效日起至201八年7月10日止。

2、学车时间段：党支部运行部团体科；认识人：刘铨儿；认识通话：5658575

3、笔试题目日期自行决定通知范文。

        青山纸制品厂装修公司公开化选拨引领者纪检干部的工作引领者小队

20110年二月23日