为进那步搞好心理准备本体论体系武裝“头雁引航”，促进推动基层人员党组织支委本体论体系借鉴奖惩机制化、基准化、正规的医院化，4月底，青山总部一把手林河水、余宗远都到全方位的厂和青晨总部党组织、机电设备总部党组织实施本体论体系借鉴平台组巡听旁听运作。

    4月25日，融合性厂和青晨我司党总支举办主组深造论坛会总结会，青山我司党总支镇长林小溪到会巡听旁听。融合性厂和青晨我司党总支镇长、总营销经理张志斌、副总营销经理胡滨省级重点围绕《习总副书记总镇长在里还中政治现在的生活局自由主义现在的生活会议上的讲演稿奉献精神》，开始省级重点讲演，许多支委开始论坛会总结聊天。

    林一条小河副书记配合控股集团公司现实的对支部开展的理论知识练习现象对其进行推荐并对控股集团公司的的發展设备阐述让。一要进一部不断加强服务质理增进质理，脱离产量，激发出产加工和售销效率，增进专业市场有着率；一要采用民营公司厂家，资本优缺点，积极态度开展现货供应链金融售卖；三要进一部不断加强条例体系审订，更快建设ERP售卖设备，用体系要求工作，开展劳务工、出产加工安全卫生、竹片卸车、外包服务售卖的风险控制防范；四要廉政奉公、风格严以律己、奋发成事、从而开拓奋发进取，202一年建立集团公司营收额逐步不断提升，青山木竹片采购流程增长率进一部增进，售卖模式，有过大的發展，干强剂增进产量，增进外资售销，造成建设规模化的發展。

    4月27日，机械有限公司支部召开大会主体培养支委专题报告自学研究会，青山有限公司党委会副书纪、总运营总监余宗远到会巡听旁听。自学研究会观就看习总书记新冠美中国有特点社会的努力理论上主体培养系列表视頻微党课，关键点自学研究了开展调研主体培养的灾害意议和任务请求。支委们扣紧主体，关系密切通过内在任务具体情况，共话了自学心得、聊天了理论上心得。

    青山公司党组副党支书、总管理者余宗远对机电专业支部支委会的学专题研讨争取充沛确定，一同也提出来新的必须：一应以圆润饱满的文化友好和很大的文化积极主动自觉，细心学、刻骨铭心把握，应用把的想法和举措一致到这些的核心幼教端上来；二、充沛践行“很大讲文化、很大守组织纪律性、很大能受苦、很大能无私奉献、很大能战争”的心理，在动力青山公司已完成年中产量责任中突显责任，在精准服务青山公司九种分厂的对象中积极主动对于，在多对外谎称开拓行业转型中搞出业绩；三要在概念学的方面一直整改学的办法，探险出方面更精、形态丰富多样的学模试。